ПФР ПРЕДСТАВИЛ НОВУЮ ФОРМУ СЗВ-ТД

В связи с переходом на электронные трудовые книжки у работодателей с 1 января 2020 года появится обязанность по представлению в органы ПФР новой отчетности - Сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД. Она будет подаваться на всех застрахованных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения или произведены другие кадровые изменения. ПФР также разработал формат сведения для электронной формы.

Начиная с 1 января 2020 года форма представляется не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности. Причем при представлении формы СЗВ-ТД впервые страхователь одновременно представляет сведения о трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. Если же в течение 2020 года у работника не будет никаких кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такого работника представляются не позднее 15 февраля 2021 года.

А начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу и увольнения работника форма СЗВ-ТД также должна будет представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений.

Проект Постановления Правления ПФР