Москва: +7 495 925-52-95
пн-чт: 09.00-19.00, пт: 09.00-18.00
Линия консультаций:+7 495 223-06-80
В ГОСДУМУ ВНЕСЕН ПРОЕКТ О НОВОМ ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНЫХ
26.03.2020

В ГОСДУМУ ВНЕСЕН ПРОЕКТ О НОВОМ ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНЫХ

Согласно проекту, за периоды нетрудоспособности с 1 апреля по 31 декабря включительно пособия будут выплачивать с учетом ряда особенностей.

Так, если пособие, исчисленное по действующим правилам, в расчете за полный календарный месяц окажется ниже федерального МРОТ (т.е. 12 130 руб.), застрахованному лицу выплатят пособие исходя из МРОТ. В этом случае размер среднего дневного пособия потребуется определять как МРОТ, разделенный на количество календарных дней в месяце, на который приходится больничный. Чтобы рассчитать само пособие, нужно полученную величину умножить на число календарных дней нетрудоспособности, которые приходятся на конкретный месяц.

Там, где применяются районные коэффициенты к зарплате, МРОТ для исчисления пособия нужно брать уже с учетом коэффициентов.

Если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени, размер пособия, рассчитанного исходя из МРОТ, определяют пропорционально продолжительности рабочего времени.

Таким образом, алгоритм расчета пособия следующий:

  • рассчитать размер пособия по действующим правилам (при этом в расчете количество дней для пособия брать как полный календарный месяц);
  • сравнить полученный результат с МРОТ;
  • если размер пособия, рассчитанного по-старому, больше либо равен МРОТ, выплатить пособие в обычном порядке;
  • если рассчитанное пособие меньше МРОТ, нужно разделить МРОТ на количество дней в календарном месяце, а потом данную величину умножить на число календарных дней болезни. Это и будет размер пособия, которое нужно выплатить.

Напомним, за первые три дня болезни работодатель оплачивает сотруднику больничный за счет собственных средств. Остальные дни оплачиваются за счет средств ФСС.

Проект федерального закона N 931441-7