С 1 АПРЕЛЯ ВРЕМЕННО МЕНЯЮТСЯ ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНОГО ПОСОБИЯ

Законом установлены особенности расчета больничных с 1 апреля по 31 декабря включительно. Пособия по нетрудоспособности в указанный период выплачивают с учетом следующего.

Если пособие, исчисленное по обычным правилам, в расчете за полный календарный месяц меньше федерального МРОТ (12 130 руб.), пособие выплачивается исходя из МРОТ. Размер среднего дневного пособия необходимо определять как МРОТ, разделенный на количество календарных дней в месяце, на который приходится больничный. Чтобы рассчитать само пособие, нужно полученную величину умножить на число календарных дней нетрудоспособности, приходящихся на конкретный месяц.

Там, где применяются районные коэффициенты, для исчисления пособия нужно брать МРОТ с учетом коэффициентов. Если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени, размер пособия, рассчитанного исходя из МРОТ, определяют пропорционально продолжительности рабочего времени.

По общему правилу пособие по больничному нужно рассчитать в следующем порядке:

• рассчитать размер пособия по обычным правилам, как будто работник болел весь календарный месяц;
• сравнить полученный результат с МРОТ;
• если результат больше либо равен МРОТ, никаких особенностей нет;
• если он меньше МРОТ, нужно разделить МРОТ на количество дней в календарном месяце, потом данную величину умножить на число календарных дней болезни. Это и будет размер пособия, которое нужно выплатить.

В Системе КонсультантПлюс размещен видеосеминар «Как оплатить больничный лист при карантине». В видео рассказано как работнику получить больничный лист в связи с карантином, а также в каком порядке работодателю следует оплачивать такой больничный.

Федеральный закон от 01.04.2020 N 104-ФЗ