13.08.2020

Начал действовать новый порядок выплат работникам при ликвидации организации

С 13 августа организация не сможет завершить процедуру ликвидации, пока не будут произведены все связанные с ликвидацией выплаты работникам. И, в частности, выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства должны быть произведены до завершения ликвидации организации в соответствии с гражданским законодательством (ст. 178 ТК РФ).

Теперь ликвидировать организацию не получится без подтверждения того, что она полностью рассчиталась с персоналом (в заявлении о ликвидации нужно указывать, что компания выплатила долги работникам). Работодатель может выбрать один из вариантов:

·      постепенно выдавать сотруднику средний заработок за период, когда тот не мог трудоустроиться (но не более чем за 3 месяца с момента увольнения);

·      сразу выплатить средний заработок за второй и третий месяцы (этот вариант потребует больше затрат, но ускорит процесс ликвидации).

Подробнее о новом порядке выплат читайте в обзоре «С 13 августа уволенным в связи с ликвидацией организации надо платить по новым правилам».

Федеральный закон от 13.07.2020 N 210-ФЗ

Федеральный закон от 13.07.2020 N 203-ФЗ