Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, представив работодателю соответствующий больничный лист. Но во время этого отпуска она получила травму и оформила еще один больничный – по временной нетрудоспособности и представила его работодателю. Возник вопрос: нужно ли его оплачивать?
Ситуацию рассмотрел московский региональный отдел ФСС и ответил, что оплата за один и тот же период пособия по БиР и пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрена. Вывод обоснован тем, что выплата пособия фактически представляет собой возмещение работнику заработка, утраченного в связи с его временной нетрудоспособностью. Иными словами, если работница уже получила одно возмещение, получать еще одно оснований нет.
Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 13.10.2020 N 14-15/7710-4387л