В ТК закрепят рад дополнительных гарантий для работников с детьми

Сразу два законопроекта с поправками в ТК внесено в Госдуму. Один из них касается гарантий для работников с детьми в отношении ночной и сверхурочной работы, а также при направлении в командировку. Будут расширены случаи, когда привлечение к ночной и сверхурочной работе допускается только с письменного согласия работника и при отсутствии медицинских противопоказаний. К указанным работникам отнесут, в частности:

·         одиноких матерей или отцов, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет;

·         родителей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет в случае, если другой родитель работает вахтовым методом;

·         работников, имеющих 3-х и более детей в возрасте до 14 лет.

Аналогично, указанные категории работников освободят от командировок без их согласия. Работников нужно предупреждать под роспись о возможности отказа от соответствующей работы.

Другой законопроект вносит поправки в ст.263 ТК РФ: работникам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, коллективным договором может быть предусмотрен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней.

Проект Федерального закона N 1098757-7

Проект Федерального закона N 1098759-7