Способ подачи СЗВ-ТД зависит от численности персонала: при 25 и более работниках сведения подаются в электронной форме. В нарушение указанного порядка организация подала сведения в бумажном виде, за что была привлечена к ответственности.
Между тем суд установил, что у организации временно отсутствовала техническая возможность подать сведения в электронной форме. Неоднократные попытки сделать это были подтверждены скриншотами экрана компьютера и письменными объяснениями должного лица организации.
Учитывая данные обстоятельства, суд первой инстанции отменил решение ПФР, а судьи апелляционной и кассационной инстанции такую отмену поддержали. Арбитры также указали на то, что ПФР не доказана вина организации, в частности, не установлен факт того, что техническая возможность отсутствовала по вине организации.
Постановление АС Центрального округа от 24.09.2021 N Ф10-3972/2021