ФСС рекомендует работодателям передавать сведения о работниках поэтапно

С 1 января 2022 года действуют новые Правила получения органами ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий (Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010). Согласно п.6 Правил застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы сведения о себе, необходимые для выплаты пособия. Это нужно делать при трудоустройстве работника или в период осуществления им трудовой деятельности, а также при изменении сведений. Не позднее 3-х рабочих дней со дня получения сведений работодатель должен передать их в ФСС.

На сайте ФСС сообщается, что сроки направления сведений о работниках, работающих в организациях на 01.01.2022, действующим законодательством не установлены. В зависимости от численности работников органы ФСС рекомендуют распределить передачу сведений на несколько этапов. Приоритет следует отдать женщинам, которые находятся или планируют отпуск по беременности и родам и (или) отпуск по уходу за ребенком. При этом завершить передачу сведений целесообразно в начале 2022 года, в том числе по уволенным работникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения).

Подробнее о том, как сведения передаются в органы ФСС для выплаты пособий, см. Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий, в том числе напрямую из ФСС РФ.

Информация на сайте ФСС России от 03.02.2022