Председатель Правительства России расширил программу субсидирования найма, подписав соответствующее постановление.
Теперь работодатели (организации и ИП) могут получить частичную компенсацию затрат на выплату зарплаты работникам, к которым относятся:
· граждане, которые были уволены в 2022 году в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП) или сокращением штата;
· граждане, которые в 2022 году находятся под риском увольнения (переведены на постоянную работу к другому работодателю, отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день);
· беженцы с Украины, из Донецкой и Луганской народных республик.
Размер субсидии, выплачиваемой за трудоустройство таких лиц, будет составлять три минимальных размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Субсидию работодателям будут выплачивать в три этапа:
· первую часть – по истечении месяца с трудоустройства работника;
· вторую часть – через три месяца;
· третью часть – через шесть месяцев.
Постановление Правительства России от 04.06.2022 г. №1021
Информация с сайта Правительства России