В настоящее время в ТК РФ закреплено, что для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки могут заключаться срочные трудовые договоры. В ТК РФ хотят ввести отдельную ст.351.8 об особенностях регулирования труда при выполнении указанных работ.
В частности, предлагают закрепить ряд понятий: практическая подготовка, стажировка, обязательная стажировка. Уточнят, например, что срок, на который заключается срочный трудовой договор с лицом, претендующим на занятие определенным видом профессиональной деятельности, в случаях, предусмотренных федеральными законами, должен соответствовать сроку прохождения стажировки, установленному данными федеральными законами. В настоящее время часть регулирующих норм содержится в подзаконных актах.
Проект Федерального закона N 333871-8