Минтруд рассмотрел вопрос о взыскании алиментов с путевок

Работнику выдали путевку в санаторий в качестве поощрения за добросовестный труд. Но при выплате следующей зарплаты из нее были удержаны алименты на ребенка с учетом стоимости путевки. Допускается ли это, если путевка выдана не в денежной форме?

В Письме Минтруда указано, что предоставление (компенсация стоимости) работодателем путевок на санаторно-курортное лечение не поименовано в Перечне выплат, из которых производится удержание алиментов на детей, в связи с чем алименты в данном случае не взимаются. Вместе с тем если работодатель компенсирует работнику расходы на проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно в рамках законодательства РФ, то с таких выплат удерживаются алименты. Это прописано в пп."р" п.2 Перечня. Одновременно Минтруд обратил внимание, что мнение ведомства не является нормативным предписанием.

С нашей стороны добавим, что в Перечне выплат, из которых производится удержание алиментов на детей, в принципе не поименованы вознаграждения в натуральной форме. Поэтому если работодатель выдает работнику непосредственно путевку, а не компенсирует ее стоимость, алименты в любом случае взыскиваться не должны. Если же путевка компенсируется в денежной форме, то здесь стоит обратить внимание на положения п.15 ч.1 ст.101 Федерального закона "Об исполнительном производстве", где прописано, что взыскание не может быть обращено на суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и/или членам их семей и инвалидам, в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения на территории РФ. Отсюда следует, что с компенсации работнику стоимости "санаторно-оздоровительной" (а не туристической) путевки тоже не должны взыскиваться алименты.

Письмо Минтруда России от 05.05.2023 N 27-3/ООГ-5546