Работник попросил завести трудовую книжку в связи с ее утратой предыдущим работодателем. Есть отличие между понятиями дубликат трудовой книжки и новая трудовая книжка (в случае утери)?
Роструд указал, что в случае утраты трудовой книжки выдается дубликат, а не новая трудовая книжка. Соответственно, если работник утратил трудовую книжку и обратился к работодателю с заявлением о выдаче "новой трудовой книжки", то ему следует выдать дубликат. Подробнее о том, как оформить дубликат, см. Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде.
Онлайнинспекция.рф (вопрос N 186202 от 05.09.2023)