Немного об оплате больничного листа внешнему совместителю

Внешнее совместительство – это работа у другого работодателя в свободное время от основной работы. Если работник – внешний совместитель заболел, то ему полагается пособие по временной нетрудоспособности.

По общему правилу работодатель оплачивает больничный за первые три дня. Есть три варианта выплаты пособия внешнему совместителю.

Так, если работник в двух предшествующих календарных годах трудился у одних и тех же работодателей, что и в расчетном периоде, то пособие ему должен выплатить каждый их работодателей. Пи этом при расчете среднего заработка каждый работодатель будет учитывать только свои выплаты.

А если в расчетном периоде работник трудится у других работодателей, то пособие ему будет выплачивать тот работодатель, которого выберет работник. Для расчета среднего заработка учитываются все выплаты со всех мест работы в расчетном периоде. Для выплаты пособия надо будет предоставить выбранному работодателю справку от остальных текущих работодателей, что они не выплачивали пособие по этому больничному.

В случае если работник в расчетном периоде работал и у текущих, и у других работодателей, то работник может выбрать один из вышеуказанных вариантов по выплате пособия.

СФР оплачивает пособие начиная с 4-го дня и учитывает заработок со всех мест работы в расчетном периоде с учетом предельной базы.

Более подробно см. Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю

Telegram – канал Госуслуг (04.10.2023)