17.05.2024 Для перевода на другую работу по медицинским показаниям больничный не подойдет
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию

16.05.2024 В ТК появятся нормы о временном переводе к другому работодателю
Сенаторы и депутаты от партии "Единая Россия" внесли в Госдуму проект с многочисленными поправками в ТК РФ. Выделим основные изменения.

16.05.2024 Суды восстановили сотрудника, который не вышел на работу из-за опоздания на рейс
Сотрудник ушел в отпуск за свой счет и уехал за границу. На обратный рейс он опоздал и не сразу смогу купить билет на другой рейс, т.к. закончились деньги – пришлось ждать, когда авиакомпания вернет средства на карту.

16.05.2024 Увольнение за кражу могут признать незаконным, если имущество не было учтено на балансе
Предметом судебного спора стало увольнение по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ: совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия

15.05.2024 Когда дистанционного работника можно вызвать в офис
Дистанционной работой является выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя (филиала, иного подразделения), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем

15.05.2024 Как работодатель оплачивает поездку на обучение, если сотрудник остался в месте учебы на ежегодный отпуск
Сотрудник взял основной отпуск сразу за учебным, при этом хочет провести его в месте нахождения учебного заведения и вернуться обратно уже в период основного отпуска.

14.05.2024 Как оформить трудовую, если совместитель стал основным работником, но не имеет записи о совместительстве
Работник трудился в одной компании по основному месту работы, а в другой – по внешнему совместительству.

13.05.2024 Как исправить ошибки в ЕФС-1
СФР подсказал, как исправить некоторые ошибки в форме ЕФС-1.

13.05.2024 Работодатель сам определяет, по каким работам применять вахтовый метод
Вахтовый метод работы – это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

13.05.2024 Суд не может произвольно занижать сумму морального вреда, которую просит работник
До ВС дошел такой спор. Многодетная мама попросила у работодателя отпуск в количестве 56 календарных дней (28 дней основной отпуск и остальные дни – дополнительный).

08.05.2024 Опубликовано Положение о региональных комиссиях по нелегальной занятости
Утверждены правила, по которым в регионах будут создаваться межведомственные комиссии по нелегальной занятости. Официально документ вступит в силу с 12 мая 2024 года.

07.05.2024 С 1 сентября изменятся правила допуска организаций к проведению СОУТ
С 1 сентября 2024 года организация будет считаться допущенной к деятельности по проведению СОУТ с даты внесения Минтрудом соответствующей записи в реестр.

07.05.2024 Приостановление трудового договора на период мобилизации не влияет на дополнительный отпуск
По правилам ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается, в частности, период приостановления трудового договора в соответствии со ст.351.7 ТК РФ...

07.05.2024 Приказ о приеме на работу издается в тот же срок, что и заключается трудовой договор
В ст.68 ТК РФ прописано, что прием на работу оформляется трудовым договором. При этом работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ о приеме на работу.

07.05.2024 За разглашение сведений о зарплате могут уволить
За разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника, можно уволить по п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.

07.05.2024 С 14 мая обновляются чек-листы для трудовых проверок
Роструд внес изменения в формы проверочных листов для осуществления госконтроля за соблюдением трудового законодательства.

06.05.2024 КС обобщил практику за I квартал 2024 года
Направлен Обзор практики КС за I квартал 2024 год, в который включено 29 дел из сферы налогового, трудового, частного и уголовного права.

03.05.2024 Как оплатить обязательный медосмотр в выходной
На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными его проходить, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.

03.05.2024 Отпуск с последующим увольнением уже не включается в стаж для отпуска
Работник уходит в отпуск с последующим увольнением. По общему правилу в стаж работы для отпуска включается время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), в том числе время...

03.05.2024 Роструд напомнил, как определяется стаж для отпуска, если были дни за свой счет
По правилам ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается в том числе время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее...

Новости 1 - 20 из 1059
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все