Москва: +7 495 925-52-95
пн-чт: 09.00-19.00, пт: 09.00-18.00
Линия консультаций:+7 495 223-06-80
Эксклюзивные консультации

Все Бухгалтеру Юристу Руководителю Кадровику Бюджетнику


18.06.2019 Пересчет НДФЛ за прошлые периоды

Вопрос:

После увольнения сотруднику произвели перерасчет и вернули излишне удержанный ндфл. Как отразить данный перерасчет в справке 2-ндфл? Можно ли в месяце перерасчета указать доход со знаком минус?

17.06.2019 СОУТ на вакантных местах

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста, когда в организации проводится специальная оценка условий труда, она касается всех должностей по штатному расписанию, включая вакантные? Или только рабочие места, где есть работники? И если оценке подлежат все должности согласно штатного расписания и вакантные и нет, то имеет ли право компания, у которой есть лицензия на проведение СОУТ, указывать в сводной ведомости результатов проведения СОУТ и в заключении эксперта, что в процессе идентификации все работники присутствуют на РМ, а в картах спец оценки только реально работающие?

11.06.2019 Удержание НДФЛ при выплате зарплаты за первую половину месяца

Вопрос:

Наша компания удерживает НДФЛ при выплате заработной платы работникам за первую половину месяца, но перечисляет его вместе с НДФЛ за 2 половину месяца. Какие штрафные санкции возможны в отношении нашей компании в этой ситуации?

07.06.2019 СОУТ на дистанционных работников

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста, проводится ли специальная оценка условий труда для сотрудников, работающих дистанционно.

06.06.2019 НДФЛ с аванса?

Вопрос:

В соответствии с письмами: Минфина от 09.08.2012 № 03-04-06/8-232, от 24.09.2009 № 03-03-06/1/610 и ФНС от 26.05.2014 № БС-4-11/10126, от 13.10.2011 № ЕД-4-3/16950 с заработной платы за первую половину месяца НДФЛ не удерживается. В нашей компании заработная плата включает в себя самые различные начисления и удержания (в т.ч. удержания алиментов, удержания по исполнительным листам и т.п.). Более того в нашей компании применяется вахтовый метод работы, соответственно сотрудник может работать в месяце, например с 01 по 11 число апреля, а в следующем месяце с 12 по 30 число мая.. Соответственно, если мы не удержим НДФЛ при выдаче заработной платы за первую половину апреля, нам не с чего будет удерживать НДФЛ с апрельской заработной платы. Как нам поступать с НДФЛ в данной ситуации?   

Пояснения к вопросу: Как должна поступить наша организация, если в связи с неудержанием НДФЛ из заработной платы за первую половину месяца (не удерживаем согласно писем Минфина), суммы оплаты за 2 половину месяца недостаточно для удержания НДФЛ. Что мы должны сделать? удержать из заработной платы за первую половину следующего месяца? или что то иное?

05.06.2019 Согласие на обработку персональных данных при аутсорсинге

Вопрос:

При передаче ведения бухгалтерии на аутсорсинг надо ли получать согласие на обработку персональных данных с работников (на расчетные листы, расчет зарплат, передача СНИЛС и т.д.).

03.06.2019 Оплата командировки совместителю

Вопрос:

Сотрудник Общества был направлен в командировку в период с 29.04.2018 по 03.05.2018 года за рубеж. Данный сотрудник работает совместителем на 0,5 ставки от должностного оклада 100 000 руб. (график работы 5 дней в неделю по 4 часа, СБ, ВС – выходной). Просим Вас разъяснить порядок оплаты сотруднику в период нахождения в командировке, с учетом того что в командировке согласно приказу (о привлечении сотрудника к работе в выходные и праздничные дни установлен 8-ми часовой рабочий день). Просим Вас, пояснить нам на нашем примере с учетом того, что средний заработок за 1 день нахождения в командировке составляет 9 080,32 руб.

31.05.2019 Размер аванса

Вопрос:

О размере аванса по зарплате и об удержании НДФЛ с аванса.

29.05.2019 Увольнение пенсионера по собственному желанию. Надо ли отрабатывать 2 недели.

Вопрос:

Может ли работник 56 лет. Уволился за три дня. Говоря, что он пенсионер и отрабатывать две недели он не обязан.

28.05.2019 Переименование должности во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Вопрос:

Работнику оформили отпуск по уходу за ребенком. А с 1 января меняется должность работника. Изменять ли приказ на отпуск. И оформить новый приказ. В приказ на изменения должности мы изменяем.

24.05.2019 Больничный лист выдан с ошибкой в дате рождения работника

Вопрос

Сотрудник оплатили листок нетрудоспособности, в котором была допущена ошибка (не верна дата рождения). Однако ошибка обнаружена после оплаты больничного.1. Будет ли отказано возмещение по данному листку нетрудоспособности?

2. Можно ли получить дубликат после выплаты?

23.05.2019 Очередной отпуск после декретного

Вопрос:

У сотрудницы 29.12.18 заканчивается декретный отпуск, далее отпуск по уходу до 1,5 лет Можно ли в этом случае после декретного отпуска предоставить отгулять очередной отпуск. Отпуск по уходу сократится?

22.05.2019 Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения

Вопрос:

Если сотрудник работает с 2017г, в отпуск ходил 2 раза по 7 дней. На конец 2018г имеет накопленный отпуск 26 дней. В связи с производственной необходимостью и интенсивной нагрузки работодатель не может отпустить юриста в отпуск. Возможна ли денежная компенсация накопленного отпуска?

21.05.2019 Досрочная сдача СЗВ-М

Вопрос:

Можно СЗВ-М за декабрь 2018 года отправить в конце декабря 2018 года, 25,26,?

20.05.2019 Вычет на детей, которые не являются гражданами РФ

Вопрос:

Предоставлять ли стандартный вычет на детей гражданину РФ (бывшему жителю Таджикистана) дети которого не имеют гражданства РФ и продолжают проживать в Таджикистане. На основание каких документов предоставить вычет?

17.05.2019 Спецоценка по агентскому договору – у кого должна быть аккредитация

Вопрос:

организация, с которой заключается договор по СОУТ, должна быть в реестре на сайте Минтруда или достаточно агентского договора. Поясняю, ООО, с которым заключается договор на СОУТ в реестре нет, но у них есть агентский договор с организацией, аккредитованной в Минтруде. Можем ли мы оплачивать такой организации и доверять им проводить СОУТ?

16.05.2019 Оплата сверхурочной работы при нормированном учете

Вопрос:

В нашей организации ведется нормированный учет рабочего времени, отчетный период год, образовалась переработка у сотрудников. Как мы должны оплатить? В целом по году переработка 120 часов. С каких часов брать оплату в полуторном размере и с каких в двойном? Может нужно разбивать по месяцам, по дням или в целом по году?

15.05.2019 Начисление заработной платы при выходе из отпуска по уходу за ребенком

Вопрос:

09 января 2019 года работник планирует выйти на работу из декретного отпуска.

05 января 2019 года ребенку исполняется полтора года. Оклад составляет 100 000 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 24 536 рублей 57 копеек. Проработав январь, сколько суммарно получит работница?

14.05.2019 На кого нельзя возлагать материальную ответственность

Вопрос:

Нужно ли прописывать условие о полной материальной ответственности а трудовой договор (в.т.ч. с инженером по пожарной безопасности, если должность не включена в Перечень, но есть согласие инженера)?

13.05.2019 Больничный лист с нарушением режима. Оплата и дисциплинарные взыскания

Вопрос:

Сотрудник компании ушёл на больничный с 13.10.2018 года. Неоднократно продлевал его. Последнее продление с 03.11.2018 по 08.11.2018 года. Но, принеся работодателю больничный лист 14.11.2018 года, на нём имелась отметка о нарушении режима (код 24), т.к. выяснилось, что на приём 08.11.2018 года работник не явился, а пришёл только 13.11.2018, и был соответственно выписан с больничного в трудоспособном состоянии. Какие санкции со стороны работодателя возможно применить к работнику? Будут ли являться прогулами дни, с 08.11 по 13.11 года ? Если да, то как оформить эти дни, какие бумаги необходимо оформить? Возможно ли увольнение в этом случае?


Новости 1 - 20 из 302
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец